4857 sayılı iş kanunu

Kaynak: http://mevzuat.basbakanlik.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=1.5.4857&MevzuatIliski=0&sourceXmlSearch=

Kanun Numarası : 4857
Kabul Tarihi : 22/5/2003
Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 10/6/2003 Sayı : 25134

SAYFA 1 --> Madde 1 - Madde 23
SAYFA 2 --> Madde 24 - Madde 47
SAYFA 3 --> Madde 48 - Madde 80
SAYFA 4 --> Madde 81 - Madde 113
SAYFA 5 --> Madde 114 - Madde 122

BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler

MADDE 1. - Amaç ve kapsam
MADDE 2. - Tanımlar
MADDE 3. - İşyerini bildirme
MADDE 4.- İstisnalar
MADDE 5. - Eşit davranma ilkesi
MADDE 6. - İşyerinin veya bir bölümünün devri
MADDE 7.- Geçici iş ilişkisi

İKİNCİ BÖLÜM
İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi

MADDE 8. - Tanım ve şekil
MADDE 9. - Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi
MADDE 10. - Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
MADDE 11. - Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
MADDE 12. - Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları
MADDE 13. - Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi
MADDE 14. - Çağrı üzerine çalışma
MADDE 15. - Deneme süreli iş sözleşmesi
MADDE 16. - Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri
MADDE 17. - Süreli fesih
MADDE 18. - Feshin geçerli sebebe dayandırılması
MADDE 19. - Sözleşmenin feshinde usul
MADDE 20. - Fesih bildirimine itiraz ve usulü
MADDE 21. - Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
MADDE 22. - Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
MADDE 23. - Yeni işverenin sorumluluğu

MADDE 24. - İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
MADDE 25. - İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
MADDE 26. - Derhal fesih hakkını kullanma süresi
MADDE 27. - Yeni iş arama izni
MADDE 28. - Çalışma belgesi
MADDE 29. - Toplu işçi çıkarma
MADDE 30. - Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu
MADDE 31. - Askerlik ve kanundan doğan çalışma

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Ücret

MADDE 32. - Ücret ve ücretin ödenmesi
MADDE 33. - İşverenin ödeme aczine düşmesi
MADDE 34. - Ücretin gününde ödenmemesi
MADDE 35. - Ücretin saklı kısmı
MADDE 36. - Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü
MADDE 37. - Ücret hesap pusulası
MADDE 38. - Ücret kesme cezası
MADDE 39. - Asgari ücret
MADDE 40. - Yarım ücret
MADDE 41. - Fazla çalışma ücreti
MADDE 42. - Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
MADDE 43. - Olağanüstü hallerde fazla çalışma
MADDE 44. - Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
MADDE 45. - Saklı haklar
MADDE 46. - Hafta tatili ücreti
MADDE 47. - Genel tatil ücreti

MADDE 48. - Geçici iş göremezlik
MADDE 49. - Ücret şekillerine göre tatil ücreti
MADDE 50. - Tatil ücretine girmeyen kısımlar
MADDE 51. - Yüzdelerin ödenmesi
MADDE 52. - Yüzdelerin belgelenmesi
MADDE 53. - Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
MADDE 54. - Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi
MADDE 55. - Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
MADDE 56. - Yıllık ücretli iznin uygulanması
MADDE 57. - Yıllık izin ücreti
MADDE 58. - İzinde çalışma yasağı
MADDE 59. - Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
MADDE 60. - İzinlere ilişkin düzenlemeler
MADDE 61. - Sigorta primleri
MADDE 62. - Ücretten indirim yapılamayacak haller

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İşin Düzenlenmesi

MADDE 63. - Çalışma süresi
MADDE 64. - Telafi çalışması
MADDE 65. - Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği
MADDE 66. - Çalışma süresinden sayılan haller
MADDE 67. - Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
MADDE 68. - Ara dinlenmesi
MADDE 69. - Gece süresi ve gece çalışmaları
MADDE 70. - Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri
MADDE 71. - Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
MADDE 72. - Yer ve su altında çalıştırma yasağı
MADDE 73. - Gece çalıştırma yasağı
MADDE 74. - Analık halinde çalışma ve süt izni
MADDE 75. - İşçi özlük dosyası
MADDE 76. - Yönetmelikler

BEŞİNCİ BÖLÜM
İş Sağlığı ve Güvenliği

MADDE 77. - İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri
MADDE 78. - Sağlık ve güvenlik tüzük ve yönetmelikleri
MADDE 79. - İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması
MADDE 80. - İş sağlığı ve güvenliği kurulu

MADDE 81. - İşyeri hekimleri
MADDE 82. - İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar
MADDE 83. - İşçilerin hakları
MADDE 84. - İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı
MADDE 85. - Ağır ve tehlikeli işler
MADDE 86. - Ağır ve tehlikeli işlerde rapor
MADDE 87. - On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor
MADDE 88. - Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik
MADDE 89. - Çeşitli yönetmelikler

ALTINCI BÖLÜM
İş ve İşçi Bulma

MADDE 90. - İş ve işçi bulmaya aracılık

YEDİNCİ BÖLÜM
Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi

MADDE 91. - Devletin yetkisi
MADDE 92. - Yetkili makam ve memurlar
MADDE 93. - Yetkili memurların ödevi
MADDE 94. - Muafiyet
MADDE 95. - Diğer merciler tarafından yapılan teftişler
MADDE 96. - İşçi ve işverenin sorumluluğu
MADDE 97. - Zabıtanın yardımı

SEKİZİNCİ BÖLÜM
İdari Ceza Hükümleri

MADDE 98. - İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
MADDE 99. - Genel hükümlere aykırılık
MADDE 100. - Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık
MADDE 101. - Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
MADDE 102. - Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık
MADDE 103. - Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
MADDE 104. - İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık
MADDE 105. - İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık
MADDE 106. - İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
MADDE 107. - İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
MADDE 108. - İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar

DOKUZUNCU BÖLÜM
Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler

MADDE 109. - Yazılı bildirim
MADDE 110. - Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları
MADDE 111. - Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri
MADDE 112. - Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı
MADDE 113. - Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi

MADDE 114. - Üçlü Danışma Kurulu
MADDE 115. - Kantin açılması
MADDE 116. - MADDE 117. -MADDE 118.
MADDE 119. - Yönetmelikler
MADDE 120. - Yürürlükten kaldırılan hükümler
MADDE 121. - Yürürlük
MADDE 122. - Yürütme